近日，董事长、党委书记胡望明、院长雷正秀前往长江大学，就我院第三届领导班子换届后医院的建设和发展情况向长江大学领导作了汇报。 江汉油田总医院是长江大学附属医院，医院的发展一直备受长江大学的支持和关注。更好地建设和发展油田总医院，需要依托长江大学资源在临床科研、教学给予更多的指导和建议。 董事长、党委书记胡望明向长江大学领导介绍了我院改制十年来的医院机构设置变化、 新领导班子换届后基本情况，以及“三甲”医院复审、重点专科建设等重工作，并期望与长江大学在教学、科研方面的合作进一步加强。 院长雷正秀向长江大学领导汇报了我院申报住院医师规范化培训基地的情况，希望能借助大学力量或挂靠申报，进行合作培养。同时，期望长江大学对我院教学医院的规范化建设给予指导和支持。 长江大学领导强调了与油田医院的密切合作关系，通报了长江大学设置了医学部，对附属医院实行院部一体化管理的情况。关于重点专科建设的问题，长江大学领导表示可参与江汉油田总医院的重点专科建设，实行院校共享人员、设备及成果，并将在在人员结构、科研课题...

 （油田总医院董事长、主任医师胡望明在本次论坛致辞）   12月18日，湖北省“肝脏少见疾病诊断”学术研究论坛在油田总医院举行。来自武汉、荆门、天门、仙桃和潜江地区的140名医学专家、专业人士参加了本次学术论坛会。 全国知名专家、武汉大学消化与肝病研究所所长罗和生教授；省消化内镜学学会主任委员、同济医院消化内科主任田德安教授以及省消化病学学会常委、同济医院消化内科副主任医师程斌教授在论坛上讲学。 消化道疾病是危害人们健康的重要疾病之一，肝脏少见疾病诊断更是当今医学需要探索和攻克的课题。多年来，油田总医院消化内科致力重点专科建设，积极探索消化病学领域的学科难题，并取得重大成果，曾获得湖北省科技进步奖1项，发表SCI论文2篇，在国内核心期刊发表有关学术论文20篇。 本次学术论坛上，罗和生、田德安和程斌等3名全国知名专家教授重点介绍了肝脏少见病诊断的研究新进展。 这次学术探讨，将有助于提高学术界在此项研究领域的新认识，同时也将促进总医院消化内科学科建设的发展，提升总医院医疗服务能力。（朱美跃） （全国知名专家、武...

  为加强与潜江周边乡镇的业务合作，拓展医院外部医疗市场。近日，五七院区内科党支部协助院对外联络部，组织本支部党员专家内一科主任陈立全、内二科主任刘志刚，赴周矶办事处卫生院坐诊、查房和业务讲座。据悉，五七院区周一至周五，已派出心血管、内分泌、康复理疗、神经内科等专业的专家，定期到王场卫生院、周矶卫生院坐诊和查房，协助乡镇卫生院开展业务培训，有效地扩大了我院的外部影响和社会知名度。（下图为专家在坐诊、查房和讲学。王新华报道）。...

12月9日下午，院工会组织召开了“智慧女性·书香家庭”读书征文座谈研讨会。院党委副书记、纪委书记、工会主席陶银保，院党群、纪检部门负责人，来自医院临床一线和机关后勤的女员工代表共20多人参加会议。 会议在充满书卷墨香和文思飞扬的氛围中进行。五七院区原内科党支部书记康琳、油建社区卫生服务站主任杨莉莉、院机关工会女工委员徐苹、广华院区后勤保障部员工陈桂玲等爱好读书写作的女员工们积极踊跃发言。她们结合工作实践和家庭生活，真实生动地与大家分享了自己的读书心得和体会。大家都纷纷表示，通过读书可以提升自我、和谐家庭、促进工作，是每个人都需要终身持之以恒去做的一件十分有意义的事情。特邀嘉宾放射影像科主任刘道军声情并茂地讲述了自己的读书经历，他说不仅要多读专业书籍，还要多读名著经典，读书的过程是跟古今中外优秀的思想和文化交流，十分享受读书的美好与欢乐。 院工会副主席、党群工作部主任朱美跃对开展本次读书征文活动的目的意义给予了深刻剖析和中肯评价，他表示通过本次活动的开展，引领了正能量，读出了智慧和乐趣，感悟了生活...

     12月2日，油田总医院广华院区一名男性患者欲跳窗轻生，被该院区内三科主治医师侯波奋力拉了回来，避免了一起悲剧的发生。 12月1日，一名26岁的先天性聋哑患者因腹部和胸闷不适，被其爷爷带到广华院区就诊。经门诊医生初诊，该患者被收治到内三科病区接受进一步治疗。 入院后次日，值班医生侯波及鲁旭亮发现他心动过速、血压偏高，便联系心内科医师会诊，分别给予了对症治疗及相关检查等处理。 当天晚上，夜班医师侯波查房时，发现他表现出身体不时后倾、意识恍惚、全身多汗等异常症状，眼睛也不睁开，多次打手势，比划“抹脖子”的动作。先是突然从病床上跳起，自己强行拔出输液器、打破探视窗户。随后，跑出病房，冲向消防通道，并破坏了呼叫器控制台。侯波发现后及时阻止，将其拉回了病房。 10多分钟后，该男子又一次冲出病房，向一侧走道奔去，一跃而起，欲飞窗而下。侯波紧急追赶，但他大半个身体已经越过窗台。内三科病区在内科住院大楼5楼，幸运的是，该男子被半开的窗户卡住，才没有坠下。但他仍不断挣扎，企图越过窗户。情况十分危急，紧跟着赶到的侯...

  今年以来，五七院区护理部为强化内涵建设、提升护士综合素质、保障护理安全，每月定期对护士进行理论测试和操作技能培训，有效地增强了护理人员的业务技能。据统计，截止到12月7日，五七院区护理部已组织开展护士理论考试10场次、现场操作演练培训12次，参加人数千余人次。（王新华）    

     12月6日下午2点30分，总医院在门诊大楼十二楼学术厅召开了院周例会，并首次使用了高清视频会议系统。      高清视频会议系统的使用，使五七院区中层干部在该院区会议室通过视频系统可以实现同步与会，实现与会人员的即时交流，也为医务人员节省了来回奔波的时间。（王一平）

青年超龄离团工作是共青团工作的重要组成部分。院团委多年以来，严格按照上级有关规定和要求，结合医院青年实际情况，开展青年超龄离团工作形成常态化、规范化、程序化。 一、完善建立青年超龄离团制度，形成工作常态化。按照《中国共产主义青年团团章》规定，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。根据此项规定，院团委制定了《总医院青年超龄离团制度》，对年满28周岁的团员青年以及加入中国共产党保留团籍的团员青年，由所在团支部每年年底与人力资源部门核定确认年龄以后，统一办理超龄离团手续。自2006年以来，院团委共为团员青年办理超龄离团手续300多人次。 二、团支部书记严格把关，确保工作规范化。院团委在每年11月中旬左右下发通知，由各团支部书记统计本单位符合超龄离团条件的青年人数，并详细了解团员青年们在本职岗位上的工作表现及业绩，听取他们所在岗位科室的负责人给予评价和建议，确保青年在团内工作成绩优良，离团时获得大家认可，离团后...