医院改制10年共青团工作和青年团队群英回眸

10年前，医院从央企改制分离，牵动着油田内外10多万人的心，改制10年，医院人和石油人一样，在焦虑、期盼、展望中，看到了更多更好的期待。

改制10年来，医院参与改制、先后招聘进院的青年一代，他们在重大的身份转变中，没有彷徨，没有等待，没有观望，而是用激情燃烧，用执著追求，用勤劳耕耘，用智慧创造，谱写了一曲曲青春赞歌。

作为医院改制的见证者，我看到了全院广大青年医务人员，在平凡的医疗工作岗位上，不计得失，默默奉献，新一代最可爱的白衣天使风采。

 思想引领，让青春凝聚释放正能量

思想是行动的先导，坚持正确思想引领尤为重要。医院40岁以下青年员工680人，占职工总数的45%左右。改制之初，医院人在油田的“大树”下过贯了衣食无忧的日子，改制后医院的青年人与全体员工一样，对医院的走向、发展和未来感到惶恐和迷茫，一时不知所措。怎样帮助广大青年医务人员认清形势，明确责任，自我担当，院团委、青年工作部发挥班子和骨干的作用，积极宣传央企分离社会职能的部署和意义，从正面引导广大青年医务人员理性应对，讲医院改制面临的困难和压力，分析医院发展的优势和潜力，先后组织医疗骨干座谈会、团支部和团小组交流会、观摩学习会等，让广大团员青年真切地感受到医院改制并不可怕，只要克服等待、观望、懈怠和报怨，医院在改制后的环境下，会有更好发展。

释压必须更好鼓劲。院团委、青年工作部根据医疗实际，开展了《我与医院共发展》、《忠诚敬业、创新发展》、《青春梦想与医院发展》等多场演讲比赛，用身边的典型事迹激励大家勤勉敬业、无私奉献，倡导从我做起，从点滴做起；先后举办两届青春形象大使评选展示活动，在德、能、才、艺和爱岗敬业上，激发和促进广大青年爱院敬业、克尽职守；组织“青春、责任、发展”的大讨论、“我为医院发展献计策”、“我的履职尽责承诺”等系列活动，引导青年思考人生定位，明确价值取向，通过具体实在的活动影响人、感染人、鼓舞人，带领大家增强主人翁精神和“医院是我家”的归属感。

弘扬传统，让青春迸发蓬勃生机

医院创建50多年，是在油田开发建设中发展而兴旺，石油人的优良传统和几辈医院人的创业精神，沉积凝聚了丰富的医院文化。青年人是医院未来的火炬手，传承医院文化，弘扬医院精神，是共青团的神圣职责。

医院改制，医院文化和精神永不丢。争创青年文明号和争当青年岗位能手活动是继承的最好载体。医院共青团以此作为品牌工程，攻坚克难，高高地举起了一面面鲜艳的旗帜。

在医院，技术是本，质量是根，服务是与天使比爱心，与死神比速度。医院共青团组织坚持用活动引路，树典型示范，促进广大青年医务人员的技术和服务质量不断提升。

院团委组织创建青年文明号活动中，会同有关部门开展岗位技术练兵，夯实业务基础，把提高业务技能作为创建“学习型”青年文明号的抓手，每月举行一次业务讲课，每季组织“三基”考试和医疗护理实践操作考试，不断提高业务素质和医疗护理技术水平。团支部协助科室成立医德医风纠风小组，坚持不定期查岗制度，抓好教育和惩处相结合，杜绝服务态度“生冷硬差”的现象。

医院改制这些年，共青团组织以医疗为导向，在安排中严要求，在检查中树典型，在总结中扬正气，使青年文明号创建工程风声水起，红红火火，先后有五七院区中医科、广华院区手术麻醉科等多个集体荣获院、局“青年文明号”荣誉，广华院区内科医生夏志宏、五七院区手术麻醉科医生夏学鑫荣获院、局“青年岗位能手”称号。

急诊科是医院的第一窗口，他们总是把优质医疗、严格规范作为每名医务人员的基本要求，严于律已，精细认真地做好急诊救治工作。这样一群青年集体被湖北省授予卫生系统少有的“青年文明号”荣誉。

神经外科青年专家何小兵，以治学严谨的态度、精益求精的执著、仁爱无限的胸怀，投身到每例病人救治中，赢得了广泛的赞誉和口碑。近年来，他负责承担了6项科研项目，其中两项荣获油田、市科技成果奖励，撰写专业论文多篇在核心医疗期刊上发表。2013年，他被评为湖北省青年岗位能手。

拓展舞台，让青春绽放瑰丽光彩

青年是社会前进的火把，只有燃烧着才能激越壮志，温暖澎湃的心，照亮前进的路。

医院共青团组织把结合医疗实际作为关心、引导青年成长成才的突破口，坚持在生活中放松，在学习上增智，在工作上加压，帮助和激发大家健康生活，快乐学习，扎实工作，实现理想人生。  

在落实医院为患者服务，为社区居民服务，为油田周边百姓服务的办院宗旨中，医院共青团组织成立了青年志愿者医疗服务小分队，长期开展青年志愿者“医疗服务进社区”活动，深入油田居民社区、生产一线、街道和乡村，进行免费义诊和健康咨询，开展 “3.24”世界防治结核病日、“6.6”全国爱眼日、“9.20”全国爱牙日、“12.1”日防治艾滋病日等活动，组织团员青年发放健康宣教手册，宣教普及医疗常识。

医院团委注重并建议加强青年医疗专业骨干的培养，指导设计职业规划，在进修学习、职称晋升、专业发展配套建设、科室工作安排方面进行协调，给予优秀关注、优先安排、优先提拔，建立人才成长通道。改制10年，全院有60多名优秀青年骨干走上医院、科室中层领导岗位。

为培养青年人健康生活的理念，以活跃青年文化体育生活为侧重点，院团委成立了广羽俱乐部，经常举办羽毛球培训和比赛；举办歌舞晚会、诗歌朗诵、棋牌娱乐、开心羽毛球、友谊排球赛等丰富多彩的文化体育活动。为关心青年婚恋成家，拓宽青年交友渠道，院团委组织团员青年与多个厂处举办了“我和春天有个约会”、“汉江情缘”等青年联谊会。

在医院这个和谐温馨大家庭，广大的青年医务人员把理想定格医院，把事业倾注岗位，把青春融入医疗，把最美好的年华奉献给救死扶伤的医疗卫生事业之中。机关团支部书记刘巍、广华院区门诊团支部书记许莉、五七院区内科护士黄盈银等多名青年在2012年至2016年期间先后荣获“江汉油田优秀青年志愿者”、“江汉油田十佳青年志愿者”荣誉称号，五七院区血透室荣获“江汉油田十佳青年志愿服务队”称号。

    一年四季最美的季节是春天，人生一世最美的时光是青春。改制十年，十载韶华，与你同行，青春无悔！

（撰文：文佐娟）