院团委开展青年超龄离团工作常态化、规范化、程序化

青年超龄离团工作是共青团工作的重要组成部分。院团委多年以来，严格按照上级有关规定和要求，结合医院青年实际情况，开展青年超龄离团工作形成常态化、规范化、程序化。

一、完善建立青年超龄离团制度，形成工作常态化。按照《中国共产主义青年团团章》规定，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。根据此项规定，院团委制定了《总医院青年超龄离团制度》，对年满28周岁的团员青年以及加入中国共产党保留团籍的团员青年，由所在团支部每年年底与人力资源部门核定确认年龄以后，统一办理超龄离团手续。自2006年以来，院团委共为团员青年办理超龄离团手续300多人次。

二、团支部书记严格把关，确保工作规范化。院团委在每年11月中旬左右下发通知，由各团支部书记统计本单位符合超龄离团条件的青年人数，并详细了解团员青年们在本职岗位上的工作表现及业绩，听取他们所在岗位科室的负责人给予评价和建议，确保青年在团内工作成绩优良，离团时获得大家认可，离团后更加努力工作。

三、各项手续严谨务实，力求工作程序化。根据超龄离团相关制度规定，团员青年办理超龄离团手续时须由本人向团支部提出书面申请，团支部书记将申请表上报到院团委审批符合条件后，再填写超龄离团登记表，然后由团支部书记、团委书记签字盖章后存档备查。连续多年以来，总医院青年超龄离团过程中的各项手续齐全完备，整理形成了完整的工作资料留档。

通过对青年超龄离团工作实行常态化、规范化、程序化管理，各位团员青年在因年龄关系光荣地离开了团组织后，鲜红的团旗仍然永远飘在他们心中，并在离团后都继续努力工作，为推进医院发展建设奉献着自己的智慧和汗水。 （文佐娟）